我们需要与时俱进、实事求是地认识日本
文/阜成门六号院 对于如何认识日本,国内认知呈两极化,一种是把目光停留在过去,认为日本仍是一个狼子野心,右翼军国主义主宰的国家,随时还要侵略中国;另一种是把日本的历史与现实又想的太美好,贴上各种玫瑰
文/阜成门六号院 对于如何认识日本,国内认知呈两极化,一种是把目光停留在过去,认为日本仍是一个狼子野心,右翼军国主义主宰的国家,随时还要侵略中国;另一种是把日本的历史与现实又想的太美好,贴上各种玫瑰
文/正解局 阿里巴巴原来有个“百年阿里”内部培训,办了十几年,现在阿里很多员工都是“百阿”毕业生。 这个活动起源是,马云在不少场合说过,希望“阿里集团能够坚持102年,成为一家百年老店”。 现在人的
文/李海燕 二战后日本企业的发展历史,从某种意义上讲也是日本企业国际化的历史。最近几年,我们经常能听到“失去的三十年”这种声音,但是从国际化的角度来讲,泡沫经济破灭之后的三十年,日本没有任何失去的地
文/李海燕 日式“耐心资本”的本质是构筑共赢关系和对人的尊重。正是这两点奠定了战后50年日本赶超欧美的基础,也让日本企业在泡沫经济破灭后得以熬过漫漫长冬 中国社会开始关注“耐心资本”这个概念,背后的
文/ 陈永伟 作为世界重要经济体之一的日本,在目前这轮各国竞相参与的AI革命当中几乎是悄无声息。我们基本看不到来自日本的AI模型——不仅是基础大模型,就连应用层的模型也很少。Open-Calm、Ri
文/李海燕(清华同衡规划设计研究院) 李海燕先生的新书《回望平成时代的日本经济》2020年9月由中国金融出版社出版,内容聚焦日本在平成三十年(1989-2019)这样全球环境巨变的时代背景下,日本的
文/高良铁美 高良铁美,日本国会参议员,琉球大学名誉教授。曾任琉球大学文学部教授,法科大学院教授、院长,美国弗吉尼亚大学法学院客员研究员等。本文为高良铁美先生于2023年12月28日在北京大学历史学
文/田思奇 在等级秩序森严、文化极端保守的日本职场里,主动离职的过程可能漫长又磨人,还会被雇主称作“不光彩的行为”,甚至有雇主认为“辞职就是一种背叛”。至于离开的人,则被视为“软弱的放弃者”。为了逃
文/李佩珊 “现代日本少子化的根本原因,在于尽管经济上的贫富悬殊在扩大,大多数的日本年轻人却依然继续想过着‘中流’的‘普通的生活’。” 在《低生育陷阱:日本少子化对策的失败》一书中,日本著名社会学家
文/刘刚 倭国自有独立心 真正的“唐化”,是隋炀帝开的头,但日本人认同的却是唐朝。 唐与日本,从未有过正式的外交,遣唐使滔滔而来,遣日使却绝迹了。以“天可汗”自居的大唐皇帝,带着傲慢与偏见,躺在天朝